Assistants médicaux

Les aides de l’assurance maladie à l’embauche d’assistants médicaux tente d’inciter les médecins à déléguer des tâches et des missions pour disposer de plus de temps pour de nouveaux patients, voire plus de temps pour les patients porteurs de pathologies chroniques, voire de cas complexes.

Le premier texte conventionnel sur le sujet date de 2019. Quelques MSP et cabinets individuels avaient anticipé la pratique d’assistant médical, ce qui a facilité le développement conventionnel de ce concept. De plus en plus de structures de soins primaires ont embauché des assistants médicaux. Le nombre de 6 000 postes d’assistants médicaux en France a été atteint en janvier 2024. En ouverture du Conseil national de la refondation en santé (CNR), le ministre de la Santé en a promis 10 000 dans les 5 ans. Avant de créer un poste, réfléchir à ces quelques points :

• La culture médicale issue d’un temps de formation universitaire n’est guère préparée à cette évolution.
• La logistique pose des soucis, particulièrement la notion d’espace : où installer cet assistant ?
• Le calcul économique n’est pas un point fort des médecins, or l’aide diminue avec le temps, car censée être compensée par l’augmentation du nombre de patients. Mais plus de patients ne signifie pas obligatoirement augmentation des revenus si le taux de retouche diminue.

Les professionnels de santé auront donc besoin d’aide comprenant une analyse économique prévisionnelle avant de prendre leur décision. C’est entre autres sur ce point que les coordinatrices et coordinateurs pourront apporter de l’aide ou en trouver en externe.

Pour vous aider, le site Ameli contient un chapitre d’aide à l’embauche remis à jour en juin 2024 à la suite de la nouvelle convention médicale de 2024 qui apporte augmentation de l’aide et quelques simplifications. Vous y trouverez un simulateur pour connaitre le montant de l’aide allouée.