Stagiaires en MSP

La qualité de l’accueil d’un stagiaire participera à la renommée de la MSP dans le monde étudiant. Cela facilitera la demande de stage à la MSP. Plus d’étudiants passeront par la MSP et plus la succession des anciens sera assurée.

Avant l’arrivée

Envoyer au stagiaire un « livret d’accueil des stagiaires », ce qui permet de communiquer les caractéristiques générales du lieu de stage.

Le prévenir de quelques éléments d’organisation : heure d’arrivée, tenue vestimentaire, casse-croute à apporter, où s’adresser en arrivant.

Le premier jour

L’accueil se fait dans un des cabinets ou en salle de réunion. La séquence peut se dérouler de cette manière :

• Présentation des professionnels de la MSP
• Présentation du stagiaire et son parcours antérieur
• Explications sur le lieu de stage : historique, nombre de professionnels, caractéristiques d’une MSP, principaux projets de santé en cours
• Données sur le territoire : type de patientèle, caractéristiques médico-sociales (dont taux de chômage, taux de CMU, d’AME)
• Topo sur ce que veut dire « santé » en soins primaires avec un schéma qui leur fait comprendre l’importance du bien être moral et social dans les soins primaires, alors qu’ils ont souvent été biberonnés sur le seul bien être organique au cours de leurs études
• Recueil des attentes du stagiaire : que vient-il chercher ? Quelles sont ses priorités ?
• Proposition de passer une demi-journée avec d‘autres professionnels (à la pharmacie, une tournée d’IDE, consultations avec kiné et orthophonistes, etc.)
• Précisions sur les aspects organisationnels : jours de stage, heure des repas, etc.
• Précisions sur la posture en consultation
• Rappel des règles de confidentialité et signature d’un engagement de confidentialité (RGPD)

En cours de stage

S’enquérir après 2 ou 3 semaines de l’adaptation du stagiaire.

Demander de produire un « rapport d’étonnement » après 4 à 6 semaines sur le site.

En fin de stage

En plus de l’évaluation classique de stage, provoquer une réunion avec le stagiaire et ses maitres de stage pour faire le point sur :

• Quels objectifs sont atteints ?
• Quels objectifs ne sont pas atteints ?
• Quels aspects organisationnels de la MSP lui ont plu ?
• Quels aspects lui ont déplu ?
• Quels changements pense-t-il souhaitable de conduire :
  • A propos du stage et de son encadrement pour les prochains stagiaires
  • A propos de l’organisation de la MSP

Déguster le gâteau au chocolat qu’il aura apporté, ou aller au restaurant avec lui, ou toute autre convivialité pour marquer cette fin de stage.